Im Ausland arbeiten: Welche Möglichkeiten gibt es und wie findet man einen Job?

Wer auswandern möchte, fragt sich sicherlich an einem Punkt, wie man den weiteren Lebensunterhalt bestreiten möchte. Tatsächlich hindert dies oft Menschen daran, insbesondere in Schwellen- oder Entwicklungsländer auszuwandern. Dort liegt das Lohnniveau nämlich oftmals deutlich unter dem Niveau in Deutschland.

Dennoch gibt es zahlreiche Möglichkeiten, im Ausland zu arbeiten. Wir stellen Ihnen die Möglichkeiten vor und erklären, wie Sie einen Job im Ausland finden. Viel Spaß! 💸

Warum arbeiten Menschen im Ausland?

Grundsätzlich gibt es zwei Hauptgründe, wieso Menschen sich dafür entscheiden, im Ausland zu arbeiten. Der Grund, wieso man überhaupt im Ausland arbeiten möchte, beeinflusst außerdem Zielland bei der Auswanderung. Zu den Gründen, wieso Menschen Jobs im Ausland suchen, zählen:

Auswandern und ein besseres Gehalt im Ausland verdienen

Wer aus finanziellen Gründen einen Job im Ausland sucht, möchte sich meist beruflich weiterentwickeln oder von besonders hohen Löhnen in einem Land profitieren. Dann bieten sich oftmals wirtschaftlich starke Länder wie die Schweiz, Luxemburg oder die USA an.  

Menschen sind ausgewandert und möchten Lebensunterhalt bestreiten

Wer einfach nur nach einer Möglichkeit sucht, den Lebensunterhalt im Ausland zu bestreiten, sucht meist eine Arbeitsstelle an seinem neuen Wohnort. Allerdings gibt es aufgrund des Internets auch zahlreiche Menschen, die an einem Ort leben und an einem ganz anderen Ort arbeiten (aber dazu später mehr).

Welche Möglichkeiten gibt es, im Ausland zu arbeiten?

Wer im Ausland arbeiten möchte, hat viele Möglichkeiten. Das liegt vor allem daran, dass das Internet ortsunabhängiges Arbeiten ermöglicht hat. Vor einigen Jahrzehnten gab es für Auswanderer nur eine Möglichkeit: Sie mussten eine Arbeitsstelle in ihrem Wohnland finden, wenn sie dort arbeiten wollten.

Heutzutage ist dies auch noch eine valide Option. Allerdings ist das Lohnniveau in vielen Schwellen- und Entwicklungsländern eher niedrig und ermöglicht oft keinen Lebensstil im gewohnten Komfort. Daher arbeiten viele Auswanderer für Arbeitgeber in ihren Heimatländern. Remote Work (mobiles Arbeiten) ist insbesondere durch die Coronapandemie nochmal deutlich beliebter geworden. Heutzutage ist dies in vielen Ländern sogar die Regel. Auswanderer in Thailand oder anderen südostasiatischen Ländern suchen sich nur in den seltensten Fällen eine lokale Arbeitsstelle, sondern arbeiten meist für deutsche Unternehmen aus der Ferne.

Das bietet einen erheblichen Vorteil: Auswanderer können von den niedrigeren lokalen Lebenshaltungskosten profitieren und verdienen dabei ein höheres Gehalt als lokale Arbeitgeber bezahlen würden. Außerdem können Auswanderer ggf. von steuerlichen Vorteilen profitieren – falls die Steuern in ihrem neuen Wohnland niedriger sind als im Land ihrer Arbeitsstelle. Allerdings hängt die Besteuerung in solchen Fällen von zahlreichen Faktoren ab und muss daher immer individuell geprüft werden.

Was sind die Vorteile einer Arbeitsstelle als Grenzgänger?

Möchte man in Deutschland wohnen bleiben und trotzdem im Ausland arbeiten, ist man ein sogenannter „Grenzgänger“. Man pendelt also tagtäglich über eine Landesgrenze. Besonders viele Grenzgänger arbeiten in der Schweiz, da dort das lokale Lohnniveau deutlich höher ist als in Deutschland.

Die Vorteile sind also glasklar: Arbeitnehmer verdienen mehr als bei einer vergleichbaren Arbeitsstelle in Deutschland bei denselben Lebenshaltungskosten, da Sie nicht in die teure Schweiz umziehen müssen.

Steuerlich entstehen in den meisten Fällen allerdings keine Vorteile. Denn Grenzgänger bezahlen Ihre Steuern meist in dem Land, in dem Sie wohnhaft sind. Eine in Deutschland wohnhafte Person mit einer Arbeitsstelle in der Schweiz, muss bspw. in Deutschland Einkommensteuer entrichten. Die Schweiz behält in diesem Fall zwar eine Quellensteuer von 4,5 % ein. Diese wird jedoch in Deutschland wieder auf die Einkommensteuer angerechnet.

Wo liegen die Vorteile eines Remote Jobs?

Wer im Ausland lebt und für ein Unternehmen in Deutschland arbeitet, hat meist einen sogenannten „Remote Job“. Remote Jobs bieten zahlreiche Vorteile. Dazu zählen unter anderem, dass man die Möglichkeit hat, ein meist höheres, deutsches Gehalt zu verdienen und gleichzeitig die meist niedrigeren Lebenshaltungskosten im Ausland bezahlt.

Außerdem ist die Flexibilität ein entscheidender Faktor. Denn mit einem Remote-Job kann man theoretisch von jedem Ort der Welt aus arbeiten, solange die Zeitverschiebung keine Rolle spielt.

Wer stattdessen selbstständig ist, kann außerdem finanziell profitieren. Denn so lassen sich in vielen Fällen Steuern sparen, da „remote“ erbrachte Leistungen oftmals nicht in Deutschland steuerpflichtig sind und am Wohnort des Leistungserbringers versteuert werden müssen. Steuern spart man also, wenn der eigene Wohnort niedrigere Steuern als Deutschland hat.

Ein Remote Job oder eine Selbstständigkeit mit deutschen Kunden ist in jedem Fall einer lokalen Arbeitsstelle zu bevorzugen, wenn man in einem Land lebt, das wirtschaftlich nicht auf demselben Niveau wie Deutschland liegt. Lebt man dagegen in der Schweiz, Singapur oder einem anderen reichen Land, sollte man sich durchaus um eine lokale Arbeitsstelle bemühen.

Was bietet eine lokale Arbeitsstelle im Ausland?

Viele Menschen, die in ein Land auswandern, suchen sich dort eine lokale Arbeitsstelle. Das kann Vor- und Nachteile haben. Grundsätzlich lässt sich sagen, dass sich eine lokale Arbeitsstelle eher in Ländern mit einer höheren Kaufkraft als in Deutschland lohnt. In Entwicklungs- oder Schwellenländern mit niedriger Kaufkraft, haben Auswanderer mehr Erfolg, wenn Sie remote für ein Deutsches Unternehmen arbeiten.

Wie bereits angemerkt, ist dies in Ländern mit hoher Kaufkraft umgekehrt. Wer bspw. in der Schweiz lebt und einen deutschen Lohn bezieht, wird eine niedrigere Kaufkraft haben als Arbeitnehmer mit einem lokalen Job. Es kommt also immer auf die lokalen Gegebenheiten an.   

Ein lokaler Job wird übrigens immer im Land versteuert, in dem dieser ausgeführt wird. Sie zahlen also in Ihrem zukünftigen Wohnland Einkommensteuern und nicht in Deutschland. Das kann je nach Land erhebliche Vorteile mit sich bringen.

Wir empfehlen, sich bereits vor einer möglichen Auswanderung über Arbeitsstellen zu informieren. Viele Auswanderer machen den Fehler, dass Sie erst nach dem Auswandern darüber nachdenken, wie Sie ihren zukünftigen Lebensunterhalt bestreiten werden.

Wie findet man einen Remote Job?

Wer einen Remote Job sucht, wird am ehesten auf Jobportalen fündig. Heutzutage ist es keine Seltenheit mehr, dass Arbeitgeber Mitarbeiter für die Zusammenarbeit aus der Ferne suchen. Denn auch für Arbeitgeber bietet dies einige Vorteile. Es entfallen bspw. die Kosten für den Arbeitsplatz. Viele Stellenangebote werden daher bewusst als „remote“ oder „ortsunabhängig“ gekennzeichnet.

Viele Arbeitgeber lassen außerdem mit sich reden. Wer der perfekte Kandidat für eine „vor Ort“-Stellenanzeige ist, kann den Arbeitgeber vielleicht auch zu einer ortsunabhängigen Arbeitsvereinbarung bewegen.

Natürlich lassen sich viele Tätigkeiten im Handwerk, in der Logistik oder in anderen Offline-Branchen nicht remote erbringen. Wer den eigenen Job nicht ortsunabhängig ausführen kann, kann eine Umschulung in Erwägung ziehen. Nicht alle Remote Jobs erfordern jahrzehntelange Erfahrung. Als Texter, Grafikdesigner oder Social Media Manager kann man bereits mit etwas Talent nach einigen Monaten Übung in einen Remote Job einsteigen.

Fazit: Was ist die beste Option, um im Ausland zu arbeiten?

Sie möchten im Ausland arbeiten? Dann hängt die beste Option von Ihrer eigenen Ausgangslage ab. Wenn Sie Ihr Zielland flexibel aussuchen können, sollten Sie lokale Gehälter vergleichen und das Land mit dem attraktivsten Gehaltsniveau in Ihrer Branche wählen.

Möchten Sie dagegen in ein Land mit niedrigem Gehaltsniveau auswandern, macht ein Remote Job deutlich mehr Sinn. Remote Jobs finden Sie inzwischen auf allen gängigen Jobportalen.

Der beliebteste Weg, um im Ausland zu arbeiten und weiterhin in Deutschland zu leben, ist eine Arbeitsstelle in der Schweiz. Es gibt aktuell über 60.000 Personen mit Wohnsitz in Deutschland, die die zur Arbeit über die Schweizer Grenze pendeln. Ein Job in der Schweiz bietet in der Regel ein höheres Gehalt, bei gleichbleibenden Lebenshaltungskosten und ist daher finanziell sehr interessant.

Ganz egal, für welche Option Sie sich entscheiden, im Ausland arbeiten kann viele Vorteile mit sich bringen. Wir empfehlen: Machen Sie Ihre Hausaufgaben und finden Sie einen Job, der zu Ihnen passt.