Monito.com
Najniższa krajowa Niemcy

Najniższa krajowa w Niemczech i zarobki w Niemczech w 2024 roku

Monika Macur

Autor

sty 1, 2023
Informacja o linkach afiliacyjnych

Polacy pracujący w Niemczech mogą liczyć na zdecydowanie lepsze zarobki niż w Polsce.

Ile wynosi płaca minimalna w Niemczech w 2024 roku? Czy dotyczy każdego? Komu przysługuje, a komu nie? Ile wynoszą zarobki w Niemczech?

W tym wpisie znajdziesz wszystkie informacje dotyczące najniższej krajowej w Niemczech [AKTUALNE INFORMACJE].

Płaca minimalna w Niemczech — ile wynosi?

Stawka minimalna w Niemczech (niem. Mindestlohn) wynosi obecnie 12,41 EUR na godzinę brutto. W pełnym wymiarze czasu pracy w miesiącu daje to 2084,88 EUR brutto. To obecnie czwarta najwyższa stawka minimalna w Unii Europejskiej.

Minimalne wynagrodzenie nie może wynosić mniej niż określona ustawowo stawka minimalna. Płaca minimalna dotyczy zarówno osoby zatrudnione na pełen etat, część etatu, jak i do pracy tymczasowej i sezonowej.

Kolejny przewidywany wzrost wynagrodzenia w Niemczech jest planowany na 2025 rok. Pracownicy niektórych branż otrzymali podwyżkę już w styczniu 2024.

Płaca minimalna (niem. Mindestlohn) obowiązuje w Niemczech dopiero od 1 stycznia 2015 roku. Jej wprowadzenie wymusiły niemieckie związki zawodowe. Została wprowadzona w celu zapobiegania zbyt niskim płacom, nielegalnemu zatrudnieniu oraz pobierania zasiłku socjalnym (ze względu na zbyt niskie zarobki). 

Oprócz płacy minimalnej w Niemczech obowiązują też minimalne stawki branżowe, czyli minimalne wynagrodzenie, które musi wypłacić pracodawca pracownikom w poszczególnych branżach. Ich wysokość wynika ze zbiorowych umów o pracę w poszczególnych branżach.

Sprawdź stawki branżowe, czyli płacę minimalną dla poszczególnych zawodów ⬇️ ⬇️ ⬇️

Komu przysługuje najniższa krajowa w Niemczech?

Prawo do minimalnego wynagrodzenia przysługuje wszystkim osobom pracującym na terenie Niemiec. Dotyczy wszystkich, którzy nie mają prawa do branżowych wynagrodzeń minimalnych. 

Płaca minimalna dotyczy zarówno osoby zatrudnione na pełen etat, część etatu, jak i do pracy tymczasowe i sezonowej.

Od tej zasady są jednak pewne wyjątki:

Komu nie przysługuje najniższa krajowa w Niemczech?

Wynagrodzenie minimalne w Niemczech nie przysługuje:

  • Freelancerom pracującym na umowy o dzieło i umowy zlecenie (nie są oni pracownikami w rozumieniu niemieckiego prawa pracy)
  • Prowadzącym własny biznes (samozatrudnionym)
  • Osobom, które mają mniej niż 18 lat i nie mają wykształcenia zawodowego
  • Niepełnosprawnym, którzy pracują w zakładach pracy chronionej
  • Praktykantom (w ramach praktyki szkolnej lub studenckiej trwającej nie dłużej niż 3 miesiące)
  • Osobom, które obecnie przechodzą kształcenie zawodowe 
  • Długotrwale bezrobotnym

✅ Wyślij tani przelew do Polski:

Branżowe stawki minimalne w Niemczech

W Niemczech oprócz minimalnej krajowej wynoszącej 12,41 EUR na godzinę, funkcjonują też minimalne wynagrodzenia branżowe¹.

Co to znaczy? Jeśli pracujesz w określonej branży, pracodawca musi Ci wypłacić więcej niż 12,41 EUR na godzinę. Ile? Sprawdź w poniżej tabeli:

Branżowe stawki minimalne w Niemczech:

Branża

Stawka minimalna w EUR

Pielęgniarki

18,25

Opiekunkowie niewykwalifikowani

14,15

Pracownicy zatrudnieni przy sprzątaniu (wewnątrz budynku)

13,50

Pracownicy zatrudnieni przy sprzątaniu (czyszczenie elewacji i mycie okien)

16,70

Malarz (bez kwalifikacji zawodowych)

12,50

Malarz (z wykształceniem kierunkowym)

14,50

Dekarze (niewykwalifikowani)

13,90

Dekarze (wykwalifikowani)

15,60

Osoby pracujące w przemyśle mięsnym

12,30

Praca tymczasowa

13,50

Ostatnia aktualizacja: 21.03.2024

Cała tabela minimalnych stawek branżowych w Niemczech w 2024 roku jest dostępna tu.

Kto zarabia najlepiej w Niemczech?

Pewnie Cię to nie zdziwi, że najlepiej opłacalny zawodami w Niemczech są lekarze, eksperci finansowi, prawnicy, bankowcy oraz inżynierowie. Dużo zarobisz, pracując w przemyśle farmaceutycznym, energetycznym i chemicznym. Sporo zarabiają również osoby prowadzące własne firmy w Niemczech.

Co zrobić, gdy pracodawca nie płaci minimalnej stawki?

Pracodawcy w Niemczech są zobligowani do wypłacania minimalnej krajowej (lub minimalnej branżowej). Jeśli tego nie zrobią, grozi im (wysoka) grzywna.

Jeśli pracodawca nie wypłaca Ci obowiązującej stawki,  możesz to zgłosić na przykład poprzez infolinię Ministerstwa Pracy i Spraw Socjalnych Niemiec: 030 60280028 (możesz dzwonić od poniedziałku do czwartku w godzinach 8:00-20:00). 

Mieszkasz w Niemczech? To też Cię zainteresuje:

Jak otworzyć konto bankowe w Polsce z zagranicy?
24 czerwca 2024 - Monika Macur
Najlepsze banki internetowe w Niemczech
10 czerwca 2024 - Byron Mühlberg
Polskie prawo jazdy w Niemczech i wymiana prawa jazdy na niemieckie
22 marca 2024 - Monika Macur
Klasy podatkowe w Niemczech — prosty i jasny przewodnik
21 marca 2024 - Monika Macur
Jak uzyskać obywatelstwo niemieckie? [MEGA PORADNIK]
19 marca 2024 - Monika Macur
Polska telewizja online za granicą, czyli jak korzystać z polskiej TV online?
3 marca 2024
Jak wysłać szybki przelew z Niemiec do Polski?
16 stycznia 2024 - Monika Macur
Najlepsze aplikacje do nauki niemieckiego [top 10]
15 stycznia 2024 - Monika Macur
Niezależna recenzja niemieckiego banku internetowego N26
14 stycznia 2024 - Olivia Willemin
Jak płacić w Niemczech w 2024 roku? Krótki i praktyczny poradnik
14 stycznia 2024 - Monika Macur
Jak wypłacić pieniądze z bankomatu w Niemczech?
12 stycznia 2024 - Monika Macur
Jak zapłacić mandat z Niemiec? [aktualne informacje]
12 stycznia 2024 - Monika Macur
Prawo jazdy w Niemczech — jak zdać egzamin i ile kosztuje? [SAME KONKRETY]
8 stycznia 2024 - Monika Macur
Emerytura w Niemczech — wiek, wysokość i minimalna emerytura w Niemczech
7 stycznia 2024 - Monika Macur
Święta i dni wolne w Niemczech 2024
1 stycznia 2024 - Monika Macur
Wpłata na polskie konto we wpłatomacie w Niemczech
25 października 2023 - Monika Macur
Polacy w Niemczech — wszystko o życiu, pracy i finansach w Niemczech
23 października 2023
Chwilówka w Niemczech — gdzie warto wziąć szybki kredyt
23 października 2023 - Jan Watermann
Kredyt w Niemczech dla Polaków — jak go uzyskać?
23 października 2023 - Jan Watermann

Pytania dotyczące minimalnej krajowej i zarobków w Niemczech:

Szukasz pracy za granicą? To też Cię może zainteresować:

Najniższa krajowa w UK w 2024 roku: ile wynoszą stawki minimalne & minimalna krajowa w UK?
1 kwietnia 2024 - Monika Macur
Zarobki we Francji w 2024 roku — ile wynoszą średnie zarobki i najniższa krajowa we Francji?
22 marca 2024 - Monika Macur
Minimalna stawka w Holandii 2024, czyli wszystko o zarobkach w Holandii i wiekówce
21 marca 2024 - Monika Macur
Zarobki i najniższa stawka w Irlandii w 2024 roku
21 marca 2024 - Monika Macur
Zarobki w Norwegii w 2024 roku — ile wynoszą średnie zarobki i najniższa krajowa w Norwegii?
19 marca 2024 - Monika Macur
Minimalna krajowa i średnie zarobki w Szwajcarii w 2024 roku
19 marca 2024 - Monika Macur
Zarobki w Szwecji & minimalna krajowa w Szwecji w 2024 roku
3 marca 2024 - Monika Macur
Ubezpieczenie do pracy za granicą — ile kosztuje, co obejmuje i gdzie je kupić?
26 lipca 2023 - Monika Macur
Jak uzyskać zwrot podatku z zagranicy?
7 stycznia 2023 - Monika Macur
Najniższa krajowa w Niemczech i zarobki w Niemczech w 2024 roku
1 stycznia 2023 - Monika Macur
Praca za granicą - kompleksowe i rzetelne przewodniki
27 czerwca 2022
Jak znaleźć pracę w Belgii - sprawdzony poradnik
26 kwietnia 2022 - Monika Macur
Jak znaleźć pracę w Szwecj? | Praktyczny i sprawdzony poradnik Monito
24 kwietnia 2022 - Monika Macur
Jak znaleźć pracę w Danii?
7 kwietnia 2022 - Monika Macur
Jak znaleźć pracę w Szwajcarii?
7 kwietnia 2022 - Monika Macur
Jak znaleźć pracę w Austrii?
22 lutego 2022 - Monika Macur
Jak znaleźć pracę w Hiszpanii - sprawdzony poradnik
21 lutego 2022 - Monika Macur
Jak znaleźć pracę w Holandii? Praktyczny poradnik
20 lutego 2022 - Monika Macur
Jak znaleźć pracę w Irlandii - sprawdzony poradnik
14 lutego 2022 - Monika Macur

Źródła wykorzystane w tym artykule
¹DGB, Płaca minimalna i branżowe płace minimalne w 2024 r. w Niemczech, dostęp, 22.03.2024, Źródło.
²Destatis. Statistisches Bundesamt, Average hourly wage of persons employed, dostęp: 22.03.2024, Źródło.
Artykuł ma charakter informacyjny. Redakcja serwisu dokłada wszelkich starań, aby wszystkie publikowane informacje były rzetelne i aktualne. Nie stanowią one wiążącej interpretacji obowiązujących przepisów prawnych.

Dlaczego warto zaufać Monito?

Prawdopodobnie aż za dobrze znasz wygórowane koszty przelewów międzynarodowych. Po tym, jak założyciele Monito: François, Laurent i Pascal zmierzyli się z tym problemem w 2013 roku, stworzyli porównywarkę przelewów, aby znaleźć najlepsze serwisy transferowe na całym świecie.

Obecnie około 8 milionów użytkowników co roku korzysta z porównywarki Monito oraz naszych recenzji i poradników. Nasze rekomendacje są poparte milionami danych i dziesiątkami testów eksperckich. Dzięki temu możesz mieć pewność, że zawsze podejmujesz najlepsze decyzje.

Dowiedz się więcej o Monito
  • Monito zaufało ponad 15 milionów użytkowników na całym świecie

  • Eksperci Monito spędzają długie godziny na testowaniu i porównywaniu serwisów transferowych

  • Prowizje partnerskie nigdy nie mają wpływu na naszą niezależność

Monito.com

Global Impact Finance Ltd
Rue du Pont 22
1003 Lozanna
Szwajcaria

Informacja o linkach afiliacyjnych
Zamiast banerów reklamowych i opłat za dostęp (paywall), Monito zarabia dzięki linkom afiliacyjnym kierującym do różnych serwisów transferowych prezentowanych na naszej stronie internetowej. Chociaż robimy wszystko, aby znaleźć najlepsze oferty na rynku, nie jesteśmy w stanie wziąć pod uwagę wszystkich dostępnych usług. Nasza szeroka gama zaufanych partnerów afiliacyjnych umożliwia nam przedstawianie szczegółowych, bezstronnych i skutecznych rozwiązań dotyczących wszystkich rodzajów pytań i problemów konsumenckich. Dzięki temu możemy odpowiadać na potrzeby naszych użytkowników i wskazywać odpowiednie serwisy transferowe, dopasowane do ich potrzeb (z korzyścią dla każdej ze stron). Chociaż dzięki niektórym linkom zarabiamy na prowizjach, fakt ten nigdy nie wpływa na niezależność i rzetelność naszych opinii, rekomendacji i ocen.