Minimalna krajowa w Szwajcarii i średnie zarobki, czyli ile wynoszą zarobki w Szwajcarii? [2023]

Szwajcaria „kusi” przyjezdnych najwyższymi zarobkami w Europie i wysokim poziomem życia. 

Jeśli zastanawiasz się nad rozpoczęciem pracy w tym kraju, koniecznie sprawdź, na jakie zarobki możesz konkretnie liczyć. 

Ile średnio zarabia się w Szwajcarii? Ile wynosi minimalna krajowa w 2023 roku? Wszystko znajdziesz w tym artykule:

Ile wynosi minimalna krajowa w Szwajcarii?

W Szwajcarii nie ma jednej obowiązującej w całym kraju stawki minimalnej. Nie można więc jednoznacznie określić, ile wynosi minimalna krajowa. 

Szwajcarski rząd w 2014 roku podjął próbę wprowadzenia płacy minimalnej w wysokości 22 franków, jednak pomysł ten został odrzucony w referendum. Sprzeciwiło się temu aż 75% Szwajcarów!

Organizacja Współpracy Gospodarczej i Rozwoju (OECD) szacuje, że Szwajcaria ma trzecią najwyższą stawkę minimalną na świecie, która wynosi 6538 CHF miesięcznie¹. 

Zapisów o minimalnym wynagrodzeniu nie znajdziemy więc w tamtejszym ogólnokrajowym prawie pracy. Minimalne wynagrodzenie zostało wprowadzone jedynie w niektórych kantonach i dla wybranych grup zawodowych.

Zarobki minimalne w Szwajcarii wynikają z układów zbiorowych oraz z umów między pracodawcami a pracownikami. 

Minimalne stawki w Szwajcarii w kantonach i branżach

Sprawdźmy, ile wynosi minimalne wynagrodzenie w Szwajcarii w poszczególnych kantonach i branżach, które ją wprowadziły:

Minimalna stawka w poszczególnych kantonach

Stawki minimalne w poszczególnych kantonach przedstawiają się w następujący sposób (w porządku alfabetycznym)²:

• Jura - 20 CHF 
• Genewa - 23,27 CHF
• Neuchâtel - 20,08 CHF
• Ticino - 19 CHF
• Bazylea - 21 CHF

Zurych również pracuje obecnie nad ustanowieniem stawki minimalnej na poziomie 23 CHF. 

Co ciekawe, wprowadzona w Genewie w 2020 roku stawka minimalna jest najwyższa na świecie!

W wyżej wymienionych kantonach płaca minimalna obejmuje wszystkie zawody (z pewnymi wyjątkami). Jeśli mamy jakiekolwiek wątpliwości dotyczące stawek minimalnych w Szwajcarii, możemy je sprawdzić za pomocą kalkulatora udostępnionego przez Szwajcarski Sekretariat Stanu ds. Gospodarczych (SECO). 

Minimalna stawka w niektórych sektorach

Niektóre sektory w Szwajcarii ustanowiły płace minimalne, które zostały wynegocjowane między związkami zawodowymi a stowarzyszeniami pracodawców³. Wynagrodzenie jest ustalone w umowach o pracę (indywidualnych i zbiorowych). Jeśli więc pracujemy w sektorze, w którym obowiązuje stawka minimalna, nasze wynagrodzenie nie może być niższe niż to, które wynika z umów⁴. 

Kalkulator płacy minimalnej w Szwajcarii

Jeśli mamy wątpliwości, jaką stawkę minimalną w Szwajcarii powinniśmy otrzymać, możemy skorzystać ze wspomnianego już kalkulatora płac. Jeśli okazałoby się, że nasze zarobki są zbyt niskie, możemy to zgłosić. Kalkulator jest dostępny tu (po angielsku, niemiecku, francusku i włosku). 

W czasie korzystania z kalkulatora trzeba podać takie informacje jak branża, wiek czy doświadczenie oraz kanton, w którym pracujemy. 

Stawka minimalna w Szwajcarii a prawo

Mimo że w Szwajcarii nie ma obowiązuje jedna ujednolicona płaca minimalna, w rzeczywistości płace są negocjowane indywidualnie, w porozumieniu między pracownikiem a pracodawcą poprzez układy zbiorowe. Związki zawodowe negocjują stawki dla poszczególnych firm lub całych sektorów. Następnie są one ustalane w układach zbiorowych (CCL). 

Płaca minimalna na podstawie układów zbiorowych

W sektorach, w których obowiązuje ogólny układ zbiorowy (CCL), firmy są zobowiązane do wypłacania płacy minimalnej przewidzianych przez CCL. Ich wysokość może się różnić w zależności od naszej branży, specjalizacji, kwalifikacji i doświadczenia zawodowego. 

Płaca minimalna bez układów zbiorowych

Sektory nieobjęte układem zbiorowym (CCL) nie są zobligowane do wypłacania płacy minimalnej przewidzianej przez CCL. Płaca nie może być jednak niższa zwyczajowo płacone w danej branży czy zawodzie. 

Minimalna krajowa w Szwajcarii a umowa o pracę 

W Szwajcarii umowa o pracę dokładnie określa liczbę dni roboczych w miesiącu i długość jednego dnia roboczego. Zgodnie z prawem, nadgodziny są przeliczane według współczynnika 1,25 naszej stawki. 

Średnie wynagrodzenie w Szwajcarii

​​Szwajcaria ma jedne z najwyższych średnich wynagrodzeń na świecie, które wynosi obecnie 6538 CHF miesięcznie¹. Na świecie jest tylko 7 krajów, które mają wyższe średnie wynagrodzenie niż Szwajcaria.

Szukając pracy w Szwajcarii należy pamiętać, że nasza pensja będzie zależała od doświadczenia, kwalifikacji i branży, w której pracujemy. 

Poniżej zebraliśmy średnie wynagrodzenie w poszczególnych branżach, przygotowane przez Szwajcarski Federalny Urząd Statystyczny (FSO) w 2018 roku⁵ oraz średnie szacunkowe wynagrodzenie według stanowiska⁶: 

Źródła wykorzystane w tym artykule:

¹BFS, Wages, income from employment and labour costs, Dostęp: 1.01.2023, Źródło.
²Wageindicator, Minimum Wage – Switzerland, Dostęp: 1.01.2023,, Źródło. 
³Ch.ch, Minimum wage and average salary, Dostęp: 1.01.2023,, Źródło.
⁴SECO, Gesamtarbeitsverträge Bund, Dostęp: 1.01.2023,, Źródło. 
⁵LohnComputer, Wages Dostęp: 1.01.2023,, Źródło.
⁶FSO, Wage levels - Switzerland, Dostęp: 1.01.2023,, Źródło. 
BFS, Swiss Earnings Structure Survey (ESS), Dostęp: 1.01.2023,, Źródło.
BFS, Labour market indicators for 2021. Comments on findings for the period 2015-2021, Dostęp: 1.01.2023, Źródło.