Monito.com
Menu
Wiza do UK

Wiza pracownicza w UK w 2022 roku — nowe zasady wjazdu i pracy w Wielkiej Brytanii

gru 29, 2021
Informacja o linkach afiliacyjnych

Po opuszczeniu Unii Europejskiej przez Wielką Brytanię weszły w życie nowe zasady wjazdu do UK. Nie obowiązuje już swobodny przepływ osób. Aby rozpocząć pracę na Wyspach, należy uzyskać wizę pracowniczą

Czy jest to trudne? Jak to zrobić? Ile kosztuje wiza pracownicza w UK? Czy każdy może ją otrzymać? Sprawdzamy! 

recommendation icon

Ważne informacje dotyczące wiz do UK w skrócie:

  • Po Brexicie nie obowiązuje już swobodny przepływ osób między UE a Wielką Brytanią. 
  • Wyjazd do UK jest możliwy tylko na podstawie paszportu. Osoby posiadające status osoby osiedlowej w Wielkiej Brytanii nadal mogą korzystać z dowodu.
  • Aby zacząć pracę w UK, trzeba uzyskać wizę. Jest ona przyznawana na podstawie punktowego systemu imigracyjnego. Wszystko na jego temat znajdziesz w tym artykule. 

Od stycznia 2021 roku Wielka Brytania wprowadziła wizy oraz punktowy system imigracyjny. Wizy nie są potrzebne, jeśli jedziemy do UK w celach turystycznych. Jest niezbędna, jeśli chcemy żyć i pracować UK.

Sprawdźmy na czym polega nowy system wizowy i punktowy na Wyspach: 

Jak można wjechać do UK w 2022 roku?

Od 1 października 2021 roku do wjazdu do UK potrzebujemy paszportu. Do wjazdu nie upoważnia nas już dowód osobisty. 

Tylko osoby posiadające status osoby osiedlonej w UK, nadal mogą korzystać z dowodów osobistych. Osoby, które posiadają podwójne obywatelstwo (polskie i brytyjskie) wjeżdżają do Wielkiej Brytanii na podstawie brytyjskiego paszportu lub dowodu. Reszta osób musi mieć ważny paszport.

Wiza do Anglii w 2022 roku — kiedy jest potrzebna? 

To, czy potrzebujemy wizy do UK czy nie, zależy od celu naszego wyjazdu. 

Kiedy NIE potrzebujemy wizy do UK?

Wiza nie jest nam potrzebna, jeśli:

  • wyjeżdżamy do Wielkiej Brytanii w celach turystycznych, a nasz pobyt nie będzie dłuższy niż 6 miesięcy
  • odwiedzamy naszą rodzinę lub znajomych w UK (nasz wyjazd również w tym przypadku nie może być dłuższy niż 6 miesięcy)
  • jedziemy do UK w celach służbowych (nasz wyjazd również w tym przypadku nie może być dłuższy niż 6 miesięcy). 

Kiedy potrzebujemy wizy do UK?

Wiza do UK jest wymagana, jeśli zamierzamy tam studiować lub pracować. Musimy więc uzyskać wizę, jeśli:

  • chcemy rozpocząć pracę w UK
  • zamierzamy tam założyć firmę
  • wyjeżdżam służbowo, a nasz wyjazd będzie trwał dłużej niż 6 miesięcy
  • będziemy studiować w UK.

Wizy do UK — rodzaje

W Wielkiej Brytanii od 2021 roku funkcjonuje kilka rodzajów wiz, pozwalających na pracę w UK:

  • Długoterminowe wizy pracownicze 
  • Krótkoterminowe wizy do pracy
  • Wizy dla inwestorów
  • Inne wizy pracownicze
  • Wizy dla sponsorów 

W naszym artykule przyglądamy się przede wszystkim wizom pracowniczym.

Wiza pracownicza do UK — jak ją uzyskać?

Nowe wizy pracownicze w UK (Skilled Worker Visa) mają przede wszystkim stanowić przeszkodę przed napływem niewykwalifikowane siły roboczej. Władze Wielkiej Brytanii zapowiadają bowiem, że od teraz będzie zezwalała przede wszystkim na emigrację specjalistów lub inżynierów.

Wysokie kwalifikacje zwiększają szanse na otrzymanie wizy w UK. Nasze pochodzenie nie jest brane pod uwagę, ponieważ osoby z UE i spoza UE są traktowane jednakowo.

Aby móc się ubiegać o wizę w UK, należy więc spełnić szereg warunków:

Jakie warunki trzeba spełnić, aby otrzymać wizę w UK?

Aby otrzymać wizę pracowniczą w UK (Skilled Worker Visa), muszą zostać spełnione WSZYSTKIE poniższe wymagania

  • Pracodawca: Pracodawca musi być zatwierdzony przez brytyjskie Ministerstwo Spraw Wewnętrznych; więcej na ten temat znajdziesz tu. Nie każda firma w UK będzie w tym rejestrze, a więc nie będzie mogła zatrudniać pracowników z UE. 
  • Zaświadczenie o sponsorowaniu: Otrzymać od pracodawcy tzw. „zaświadczenie o sponsorowaniu”, w którym znajdzie się informacja o naszej potencjalnej pracy w UK. Takie zaświadczenie uzyskają tylko firmy zatwierdzone przez brytyjskie Ministerstwo Spraw Wewnętrznych.
  • Wynagrodzenie: Aby móc się ubiegać o pracę w UK, musimy zarabiać co najmniej 25 600£ rocznie lub określony pułap wynagrodzenia dla danego zawodu, znany jako „stawka bieżąca” (lub określoną stawkę dla danego zawodu, wyznaczoną w tym dokumencie).
  • Kwalifikacja pracy: Nasza praca musi się również kwalifikować do uzyskania wizy. Jak można to sprawdzić? Pracodawca powinien udostępnić nam 4-cyfrowy kod zawodu. To, czy nasza potencjalna praca kwalifikuje się do uzyskania wizy w UK, można sprawdzić na tej stronie. 
  • Znajomość języka angielskiego: MMusimy również znać język angielski na poziomie umożliwiającym nam swobodne mówienie, czytania oraz pisanie. Będziemy więc musieli potwierdzić naszą znajomość języka angielskiego na poziomie B1. Więcej na ten temat znajduje się tu. W Polsce znajomość angielskiego na poziomie wymaganym do ubiegania się o wizę uzyskamy na przykład w British Council. 

Konkretne umiejętności kwalifikujące do uzyskania wizy w UK zależą od naszej pracy. Więcej na ten temat znajdziesz tu

Wiza Anglia

System punktowy a wiza do UK

Każda osoba, która chce się obecnie przeprowadzić do UK i rozpocząć tam pracę, musi spełnić określone wymagania. Są oceniane według nowego systemu punktowego. 

Aby otrzymać wizę pracowniczą w UK, trzeba zdobyć łącznie 70 punktów. 50 punktów pochodzi z kategorii obowiązkowych, zaś 20 z dodatkowych. 

Punkty obowiązkowe

Bez zdobycia punktów w obowiązkowych kategoriach, nie uda nam się uzyskać wizy do UK. Do tych kategorii należą:

  • Oferta pracy pochodząca od sponsora zatwierdzonego przez brytyjskie Ministerstwo Spraw Wewnętrznych - 20 punktów 
  • Oferta pracy o odpowiednim poziomie kwalifikacji - 20 punktów 
  • Znajomość języka angielskiego - 10 punktów 

Punkty dodatkowe

W ramach puli punktów dodatkowych (zwanych też wymienialnymi) musimy uzyskać 20 punktów. Do tej kategorii należą (m.in.):

  • oferta pracy w sektorze deficytowym (sektory te można na bieżąco sprawdzić na tej stronie)
  • wynagrodzenie roczne przekraczające 25 600£ rocznie
  • tytuł doktora adekwatny do pracy, o którą się staramy

Wszystko na temat punktowego systemu imigracyjnego znajdziesz na stronie rządowej. 

Jakie dokumenty są potrzebne do uzyskania wizy w UK?

Aby móc złożyć wniosek o wizę w UK, musimy mieć potwierdzoną ofertę pracy. Będziemy mogli to udowodnić za pomocą „certyfikatu sponsorskiego”, który otrzymamy od swojego przyszłego brytyjskiego pracodawcy.

Nie jest to dokument w formie papierowej. To numer referencyjny, który jest potrzebny do złożenia wniosku o wizę pracowniczą w UK. 

Przed złożeniem wniosku o brytyjską wizę należy się ubiegać o następujące dokumenty:

  • wspomniany już wyżej numer referencyjny od pracodawcy (sponsora)
  • imię i nazwisko pracodawcy oraz numer licencji sponsora (znajdziesz go na certyfikacie sponsoringu)
  • tytuł zawodowy oraz informacje o rocznym wynagrodzeniu
  • kod zawodu
  • potwierdzenie znajomości języka angielskiego

Ponadto do złożenia wniosku o brytyjską wizę będą potrzebne następujące dokumenty

  • wniosek o wizę
  • paszport lub dowód osobisty
  • 2-3 zdjęcia paszportowe o wymiarach 45x35 mm
  • opłata wizowa
  • dokumenty potwierdzające kwalifikacje (dyplomy, certyfikaty, zaświadczenia, referencje) 
  • dowód posiadanie odpowiednich środków pieniężnych na mieszkanie w UK (np. w postacie wyciągów bankowych)
  • zaświadczenie o niekaralności (dotyczy wybranych zawodów)

Gdzie i kiedy należy ubiegać się o wizę w UK?

Wizę należy uzyskać jeszcze przed wyjazdem do Wielkiej Brytanii.

Trzeba się o nią  ubiegać w ciągu 3 miesięcy od daty otrzymania certyfikatu od naszego przyszłego pracodawcy (sponsora). Nie można się o nią starać dopiero po przyjeździe do Wielkiej Brytanii.

Wniosek o wizę do UK należy złożyć na brytyjskiej stronie rządowej. Jest on dostępny tu (jeśli składamy wniosek spoza UK).

Ile czasu trzeba czekać na wizę do UK?

Po złożeniu wniosku o wizę do UK, potwierdzeniu tożsamości oraz dostarczeniu wszystkich niezbędnych dokumentów, powinniśmy otrzymać decyzję w czasie 3 tygodni (jeśli przebywamy poza UK) lub 8 tygodni (jeśli przebywamy w UK). 

Jeśli aplikacja będzie się przedłużać, brytyjski urząd skontaktuje się z nami.

Ile kosztuje wiza do UK?

Koszt wizy pracowniczej zależy od jej rodzaju i wynosi od 604£ do 1408£ (3264-7600 złotych*). Szczegółowe zestawienie kosztów znajduje się w poniższej tabeli:

Rodzaj wizy

Wysokość opłaty w GBP

Pracownik wykwalifikowany, w przypadku gdy zaświadczenie o sponsorowaniu zostało wydane na 3 lata lub krócej

610

Pracownik wykwalifikowany, w przypadku gdy zaświadczenie o sponsorowaniu zostało wydane na ponad 3 lata

1220

Pracownik wykwalifikowany (zawód deficytowy), w przypadku gdy zaświadczenie o sponsorowaniu zostało wydane na 3 lata lub krócej

464

Pracownik wykwalifikowany (zawód deficytowy), w przypadku gdy zaświadczenie o sponsorowaniu zostało wydane na ponad 3 lata

928

Przeniesienie wewnątrz firmy, w przypadku gdy zaświadczenie o sponsorowaniu zostało wydane na 3 lata lub krócej

704

Przeniesienie wewnątrz firmy, w przypadku gdy zaświadczenie o sponsorowaniu zostało wydane na ponad 3 lata

1408

Decyzja dotycząca wniosku wizowego 

Decyzję dotyczącą wizy otrzymamy mailem. Będzie on zawierał informacje, co mamy robić dalej z naszym wnioskiem.

Jeśli otrzymamy wizę

Jeśli decyzja dotycząca wizy będzie pozytywna, otrzymamy naklejkę (winietę) do paszportu lub dostęp do informacji o swoim statusie imigracyjnym online. Będą one zawierały informację dotyczącą tego, jaką wizę otrzymaliśmy, jej warunki oraz datę jej ważności. 

Zostaniemy również poinformowani, czy musimy zarejestrować nasze dane osobowe w brytyjskiej policji.

Jeśli nie otrzymamy wizy

Jeśli decyzja będzie odmowna, otrzymamy list lub e-mail z wyjaśnieniem, dlaczego nasz wniosek został odrzucony. Zostaniemy również poinformowani, czy przysługuje nam ponowne rozpatrzenie wniosku lub odwołanie. 

Na jaki czas można otrzymać wizę?

Możemy otrzymać prawo do pracy w UK na okres do 3 lub 5 lat. Wszystko zależy od naszej indywidualnej sytuacji.

Po 5 latach w UK będziemy mogli się ubiegać o uzyskanie settled status (statusu osoby osiedlonej w UK).  

Jeśli podczas pobytu w UK zmienimy naszego pracodawcę, musimy zaktualizować naszą wizę.

Praca sezonowa w UK a wiza

Rząd Wielkiej Brytanii wprowadził również wizę dla pracowników tymczasowych – Temporary Work – International Agreement Visa.

Zastąpiła ona wizę T5 - Temporary Worker - Seasonal Worker. Opłata za ten rodzaj dla Polaków wizy wynosi 189£.

W ramach tej wizy możemy przebywać w UK 6 miesięcy w okresie 12 miesięcy lub przez czas wskazany w certyfikacie sponsorowania.

Wszystko na temat tej wizy znajdziesz tu

Pytania dotyczące wizy do UK:

Źródła wykorzystane w tym artykule:

*Kurs GBP-PLN z dnia 7.12.2021. Źródło.
Opłaty z wizy do UK, dostęp: 7.12.2021. Źródło.
Wiza do pracy tymczasowej w UK, dostęp: 7.12.2021. Źródło.
Aplikowanie o wizę w UK, dostęp: 7.12.2021. Źródło.
Informacje dotyczące emigracji do UK, dostęp: 7.12.2021. Źródło.

Dlaczego warto zaufać Monito?

Prawdopodobnie dobrze wiesz, jak dużo kosztuje wysyłanie pieniędzy za granicę. W 2013 roku z tym problemem postanowili zmierzyć się założyciele Monito — François, Laurent i Pascal, którzy stworzyli porównywarkę międzynarodowych przelewów.

Obecnie około 8 milionów użytkowników co roku korzysta z porównywarki Monito oraz naszych recenzji i poradników. Nasze rekomendacje są poparte milionami danych i dziesiątkami testów eksperckich, dzięki czemu możesz bez obaw podejmować najlepsze decyzje.

Dowiedz się więcej
  • Monito cieszy się zaufaniem ponad 15 milionów użytkowników na całym świecie.

  • Eksperci Monito spędzają godziny na sprawdzaniu i testowaniu serwisów transferowych.

  • Prowizje afiliacyjne nie mają wpływu na naszą niezależność.

Monito.com

Global Impact Finance Ltd
Avenue de Montchoisi 35
1006 Lozanna
Szwajcaria

Informacja o linkach afiliacyjnych
Zamiast banerów reklamowych i opłat za dostęp (paywall), Monito zarabia dzięki linkom afiliacyjnym kierującym do różnych serwisów transferowych prezentowanych na naszej stronie internetowej. Chociaż robimy wszystko, aby znaleźć najlepsze oferty na rynku, nie jesteśmy w stanie wziąć pod uwagę wszystkich dostępnych usług. Nasza szeroka gama zaufanych partnerów afiliacyjnych umożliwia nam przedstawianie szczegółowych, bezstronnych i skutecznych rozwiązań dotyczących wszystkich rodzajów pytań i problemów konsumenckich. Dzięki temu możemy odpowiadać na potrzeby naszych użytkowników i wskazywać odpowiednie serwisy transferowe, dopasowane do ich potrzeb (z korzyścią dla każdej ze stron). Chociaż dzięki niektórym linkom zarabiamy na prowizjach, fakt ten nigdy nie wpływa na niezależność i rzetelność naszych opinii, rekomendacji i ocen.